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Mostrando entradas de noviembre, 2022

Reto 4. Aplicación de una herramienta a mi entorno de trabajo

 Apliccación de Herramientas útiles en mi entorno de trabajo ¿Alguna de ellas podría aplicarse en tu Administración, en tu trabajo diario?  ¿Cuál? ¿Cómo?. Me han parecido muy interesante la aplicación de estas herramientas para contribuir a los ODS. Prácticamente casi todas son aplicables. He pensado sugerir varios ejemplos, uno por herramienta.  La metáfora me parece muy interesante para campañas publicitarias. Es el caso en el que lo propondría. ¿cuál? ¿cómo?  -Me centraría en la plataforma de innovación social para el desarrollo de nuevas narrativas. una manera de combatir el edadismo y la discriminación etaria que sufren las personas mayores se construye con nuevas narrativas. También me parece un recurso óptimo para crear fórmulas imaginativas que combatan o hagan prevención de la aparición de soledad no deseada en perosnas mayores o con dependienca en diveros grado, perosnas que viven muy alejadas de nucleos de población por despoblamiento o por lejania de centros de mayor tamañ

Reto 3. Programa de ciudades y comunidades amigables con las personas mayores

La administración nacional, a través del IMSERSO, lidera y coordina junto a las administraciones locales una iniciativa promovida por una Agencia de NNUU, la OMS. En 2005 fue concebido el proyecto y desde la firma del Convenio con IMSERSO en 2007 se viene actualizando, siendo la última actualización en 2022. El objeto es se comprometerse a impulsar esta red que fomenta el envejecimiento saludable y la mejora de las condiciones de vida de las personas mayores.   La  Red de Ciudades y Comunidades Amigables con las Personas Mayores  es una iniciativa promovida por la Organización Mundial de la Salud (OMS), que en España es liderada e impulsada por el Instituto de Mayores y Servicios Sociales (Imserso). Su objetivo es abordar el envejecimiento demográfico, contribuyendo a la creación de entornos que promuevan un envejecimiento saludable y activo, faciliten la autonomía personal y no excluyan ni discriminen a las personas a medida que envejecen. Una localidad amigable con el envejecimiento

Reto2. Proyecto Incare

  El proyecto INCARE   s e centra en el Apoyo al desarrollo INclusivo de servicios de cuidados de larga duración comunitarios a través de enfoques participativos multisectoriales.   El IMSERSO junto a Fundación Mattia en España  s on parte del grupo de socios españoles del Proyecto. La acción piloto consiste en la prestación de servicios de apoyo psico-social a los cuidadores informales de personas en situación de dependencia que padecen diferentes tipos de demencia. A España se suma Austria y Macedonia del Norte. Otros socios con los que cuenta el proyecto provienen  de instituciones académicas como: VILANS (Países Bajos) EUROCARERS, London School of Economics y la Universidad de Newcastle (Australia). La coordinación es en  el Centro Europeo de Viena . 1. ¿Que ODS están presentes?  ¿Cuál es el propósito de la colaboración? Se basado en la colaboración internacional, multiactor y en torno a varios proyectos .   Los  objetivos: Capacitar a las comunidades locales, a los usuarios y a s

Reto 1. Planes de localización de ODS en la AGE

  He buscado en el Organismo Autónomo al que pertenezco (IMSERSO) pero no hay nada en intranet ni internet sobre Agenda 2030. Pero si voy al Ministerio al que está adscrito (de Derechos Sociales y Agenda 2030) encuentro varias cosas. En la Secretaria de Estado para la Agenda 2030, en la que pude colaborar unos meses se trabajó junto a la FEMP en una Guia para ayudar a los municipios en colaboración con la FEMP en localizar la Agenda 2030.  Guía para la localización de la Agenda 2030 en colaboración con la FEMP . 👈 Es una herramienta de apoyo fundamentalmente. https://www.mdsocialesa2030.gob.es/ca/agenda2030/documentos/guia-localizacion-a2030.pdf Al no disponer de una localizacion propia de Agenda 2030 en mi Organismo Autónomo, he  buscado otras propuestas en la Adminisración autonómica. Me ha gustado bastante la Agenda 2030 del Pais Vasco, un modelo que integra sus territorios e instituciones en la definción de indicadores, de medidas y  en la rendición de cuentas :  https://www.eus

Reto 0. presentación y expectativas

 Como decía en mi presentación del blog llevo mas de 30 años como funcionaria de la AGE. Estuve un período de mi vida trabjando en cooperación al desarrollo y eso me introdujo en el mundo de los ODM, Objetivos de Desarrollo del Milenio, los antecesores de los ODS. Despues en mi etapa en la DG de NNUU en Exteriores veía como se gestaban estos ODS por cercanía con los compañeros que vivieron en primera persona este proceso. Un tercer momento fue cuando arrancaba la Agenda 2030 en España y había que definir personas de contacto para los ODS que lideraban los distintos ministerios. Se empezaba a hablar de indicadores. Yo estaba en ese momento en el MSSSI: sanidad, servicios sociales e igualdad, con competencias en consumo también. Durante casi un año trabajé en la Secretaría de Estado para la Agenda 2030 y tueve la maravillosa oportunidad de ver como se iba gestando y creando la gobernanaza actual, la Estrategia de Desarrollo sostenible. Ahora trabajo en el IMSERSO. Mis retos y expectativa

Saludo e inicio del diario de formación.

 Hola compañer@s: Este es mi primer blog de aprendizaje. Llevo más de 30 años trabajando en el sector público y en mi opinión, creo que el salto que supone y supondrá la Agenda 2030 en nuestra manera de pensar, relacionarnos y trabajar es enorme, y maravilloso. Un placer compartir esta experiencia con otras mil y 499 personas provenientes de muchísimos lugares de trabajo tan distintos. todos estamos destinados a interactuar entre nosotros, a complementarnos, a conocernos, a trabajar en redes dinámicas. Nos vemos por aquí